面试的过程一切顺利，在一名面试者出去，面试官打分。

    一名面试官看到他打的分数，问道，“我觉得这个人挺好的呀，各方面的考察成绩都很优秀，分数是不是有些低了？”

    旁边几人也凑过来，点头附和。

    主面试官瞥了说话的人一眼，“这个人，人品不行。”

    对方眼睛的颜色是明显的灰色，那是一个贵族特有的颜色。

    一个骄奢的贵族能培养出什么品质优秀的人，多半是靠关系才走到面试这一步。

    “可我印象里，这孩子挺有礼貌的啊。科长，您是不是记错了？”

    “我是科长，还是你是科长？”主面试官严声呵斥。

    那位面试官被呛得顿了一下，却仍坚持己见。

    其余人也觉得分数应该再高一些。

    见此情形，主面试官冷笑一声，把评分表推了过去，“既然你们都不服我这个主面试官，那你们自己定吧。”

    那位面试官脸上有些挂不住。

    这是她第一次参与评分，早就听说这位科长不好相处，却没料到如此刻薄。

    “评就评，我就不能让不公平的事情发生！”她接过纸张，经过大家的商讨之后，给出了一个明显高于原本分数的数字。

    主面试官盯着那个数字，在心里嗤笑，都是权贵的走狗，也只有他还在坚守最后的公正了。

    面试继续推进，后续流程还算顺利，给出的分数也相对客观。

    结束后，主面试官在回办公室的路上，用内部系统查询了总部的在职名单。

    他看了眼身旁一位平时关系还不错的同事，刚才对方并未站在自己这边，但他还想再给一次机会。

    “你有没有在总部听过一个叫伊南·路平的信徒？”

    “这个人怎么了？”对方问道。

    “刚才他坐在面试队伍里，却又说不参加面试。”主面试官说出疑虑。

    “说不定是已经入职的。”对方说。

    “哈曼和他看起来关系不错。”主面试官继续解释。

    对方不解，“那怎么了？”

    主面试官叹了口气，语气里压着明显的失望与不忿，说出最后关键。

    “总部名单里面没这个人，我打算把他叫进来问一问，上面严禁走后门的情况，刚才我看哈曼对他很留意。

    大家都是靠努力进来的，凭什么让他坐享其成。”