铺垫章就不拆了，打字机鬼鬼祟祟顶起来锅盖，像一个板凳一样飞速流窜。

    恢复记忆倒计时。

    看看明天有空没，有空也加更。

    第143章 我用什么把你留住（二合一加更）

    很多人面试大公司，逃不过的一道面试题是：

    “您的抗压性如何？”

    什么叫抗压性？

    能不能接受加班？是否拥有解决突发情况的能力？面对领导的刁难与讽刺，能不能以平常心处理？

    所以啊，纲吉不知道，当初桔梗说假如他能做主，绝不会聘用纲吉，这并非是对纲吉能力的蔑视，而是悄无声息地暗示他。

    真实的社畜生活，远没有白兰陪伴时那样有趣。

    “公司规定重大决策投票表决，需要本人到场。”研发部的人说话不算太客气。

    没等纲吉开口，他身边的运营官微微皱眉，觉得场面有些难看。

    “行了，Alan。”他第一次叫出对方的名字。“你不就是讨厌斯帕纳，不想让公司的资源倾斜给他吗？”

    部门之间隐秘的勾心斗角被揭开，Alan脸上有些挂不住，但他很快整理好表情，据理力争。

    “我只是实话实说，制度既然定下，我们总得遵守吧。”

    “可你也听到了。”运营官这时候才回头瞥了眼纲吉的身份名牌“纲吉代CEO出席。”

    “你有书面通知吗？”Alan转头问纲吉。

    “书面通知或者内部公告。”

    书面通知？白兰告知他这件事时只是上下嘴唇碰了碰，哪有什么书面通知？纲吉稳了稳心神，他不算太慌乱，毕竟斯帕纳早就提醒他，能参加这场会议的没有简单人物。

    一群肉食者对着自己的利益寸步不让，甚至试图去别人碗里拖拽，你能指望他们客气多少？

    “您可以向桔梗先生求证。”纲吉直接了当。

    “桔梗也不能完全代表CEO的意见。”对方寸步不让。

    Alan的心思不难猜，他和斯帕纳共事一两年，双方都在争部门总负责人——或者他单方面在争。斯帕纳脑袋里有没有勾心斗角这个概念还很难说。

    目前投票结果是四比三，哪怕去除纲吉这一票也就打个持平。

    但平手就意味着再议，意味着他有第二次机会。如何创造机会并把握机会，是每个员工都要学的必修课。