“那……培训老师从哪来？”

    “从你们中来。”

    赵鑫说，“梅姐你在邵氏三十年，带过的艺人上百。哪些人适合什么戏路，你比谁都清楚。我想请你做‘艺人发展总监’，负责所有艺人的评估和规划。待遇比现在高三成，但有硬指标。一年内，我要看到至少二十个艺人，找到新的发展方向，十个老戏骨在新戏里，焕发第二春。”

    梅姐张了张嘴，没说出话。

    她从二十岁进邵氏，从端茶小妹，做到经纪主管。

    最自豪的，就是自己看人的眼光。

    但这些年邵氏式微，她再有眼光也没用。

    没戏拍啊。

    现在，有人不仅要她用这双眼，还要给她更大的舞台。

    “我……”

    她深吸一口气，“我需要看详细方案。”

    “小曼。”

    赵鑫示意。

    苏小曼立刻分发文件：“这是初步方案。我们计划按艺人特质，分成几个小组：‘武侠传承组’由老武打演员带领，专攻动作戏；‘市井烟火组’集中擅长生活化表演的演员，准备对接陈庆嘉那类现代戏；‘时代画卷组’……”

    她滔滔不绝地讲着，梅姐一边听一边快速翻阅，眼神越来越亮。

    老吴坐不住了。

    “赵总，那我们发行部呢？现在我们与嘉禾的竞争关系，戏院都不愿意多排我们的片……”

    “那就自己做院线。”

    赵鑫说得轻描淡写。

    会议室瞬间安静。

    老吴以为自己听错了：“自、自己做院线？那得多少钱……”

    “皇后戏院，改造下个月完工，是第一个试点。”

    赵鑫看向施南生，“施总，你来说。”

    施南生站起身，打开投影仪。

    幕布上，出现皇后戏院的效果图。